Deuxième questions d'entrevue

Félicitations! Vous avez réussi à faire à travers la première entrevue d'emploi et ils vous avez invité à revenir pour une seconde. Il peut sembler comme si le plus dur est fait, mais il est pas. Vous êtes armé avec la connaissance qu'ils pensent que vous pouvez faire le travail, il est à vous pour sceller l'affaire.

Comment vous préparer à certaines deuxième questions d'entrevue peut vous aider à obtenir votre offre de rêve. Vous l'avez fait à la deuxième étape à cause de vos qualifications. Maintenant, l'entreprise veut vous assurer que vous intégrer. Ils chercheront à votre personnalité, votre sens de l'humour, et de la façon dont vous communiquez avec les autres. Lorsque vous commencez un nouveau travail, vous vous joignez à une famille qui est déjà établie.

Partie 1: ce qu'on peut attendre pour la deuxième Questions d'entrevue?

Il ya certains groupes de questions peuvent être attendus dans la seconde entrevue. Avec la connaissance de ces questions dans la deuxième entrevue, vous êtes mieux préparé pour l'entrevue, ainsi obtenez l'offre que vous aspirez.

Quels sont les types deuxième questions d'entrevue?

Une fois que vous avez fait par le biais de la première entrevue, vous savez au moins que vous êtes qualifié pour le poste. Vous pouvez peut-être rencontrer d'autres personnes qui font partie du processus de prise de décision, afin d'être prêt à réitérer vos réalisations, les réalisations et les expériences à nouveau.

Vous peut être contestée avec questions concernant des situations spécifiques pour voir ce que votre style de travail est. Les enquêteurs peuvent également vouloir savoir comment vous gérez certaines situations pour voir si elle est compatible avec la façon dont ils sont actuellement traitées. Vous pourriez même être en mesure de les impressionner avec une nouvelle perspective fraîche.

Quelles questions pouvez-vous demander Pendant la Deuxième entrevue?

Même si vous pensez que vous avez demandé à toutes vos questions au cours de la première entrevue, vous pouvez avoir la pensée de beaucoup d'autres par la suite. Même si vous interviewez pour un poste avec cette entreprise, vous devez vous assurer qu'il est un bon moyen pour vous aussi. Découvrez pourquoi la société a connu un tel succès. Faites attention à la durée de certains des joueurs clés ont été employés dans l'entreprise. Un renouvellement régulier est pas un bon signe. Demandez ce que vous auriez besoin de faire pour être considéré comme un succès à la position que vous postulez.

Suggestions pour votre tenue vestimentaire à une deuxième entrevue





Gardez votre tenue vestimentaire conservatrice pour votre deuxième entrevue. Si vous ne disposez pas d'une autre tenue à porter pour l'entrevue, faire ce que vous pouvez changer l'apparence de celui que vous portiez à la première entrevue. Même en ajoutant une broche accrocheur ou un morceau de bijoux peut donner une tenue un nouveau look.

Partie 2: Comment vous préparer à la deuxième entrevue

1

Soyez prêt

Demandez ce qui serait attendu de la position et de montrer comment vos réalisations vous ont préparé pour de telles exigences. Il suffit de ne pas laisser les enquêteurs parlent tout le temps, qui est considéré comme un «drapeau rouge». Discuter de la façon dont vous gérer les situations difficiles et une attitude positive également marquer des points. Juste laisser votre confiance sera votre guide.

2

Put Your Best Foot Forward

Il est maintenant temps d'être votre propre pom-pom girl. Vous devez trouver l'équilibre entre être un réalisateur de confiance et quelqu'un qui se sent qu'ils sont déjà sur-qualifié pour le poste. Vous devez vous vendre en mettant en valeur vos meilleures qualités. Les élever d'une manière humble va rappeler à l'employeur pourquoi ils vous ont demandé de revenir pour une deuxième entrevue.

3

Soyez précis lorsque vous parlez de votre Qualifications

Cette est l'endroit où vous devez tirer sur tous les bouchons et laisser votre employeur potentiel de savoir comment votre expérience et les qualifications seront applicables à la position désirée. La résolution de problèmes, le dépannage et les compétences de communication peuvent être ajustés pour tenir dans presque tous les travaux, afin d'apporter des réalisations réussies que vous avez vécu dans ces domaines.

4

Gardez-froid face Plus intervieweurs

Vous trouverez probablement que la personne qui vous a interviewé lors du premier tour ne demande pas à toutes les questions au second tour. Vous pouvez être réunion avec les chefs de département qui ne sont intéressés dans les domaines qui les concernent. Il suffit de rester cool, calme et recueillie, prenez une profonde respiration et soyez vous-même.

5

Soyez prêt à passer le test







Vous pouvez trouver quelqu'un qui va essayer de vous désarçonner par une question délicate. Restez fidèle à vous-même et répondre à chaque question calmement et honnêtement comme ils viennent le long. Voilà tout ce que vous pouvez DO- maintenant est pas le temps d'analyser pourquoi la question était posée.

6

C'est ton tour

Vous avez répondu à toutes les questions, il est maintenant à votre tour. Vous devriez certainement demander quand ils feront une décision quant à qui ils ont décidé d'embaucher et si vous serez informé de toute façon.

7

Est-ce là où vous voulez être?

Même si vous interviewez pour ce poste, vous devez également vous assurer que cette société est un bon moyen pour vous. Vous sentez-vous à l'aise avec l'atmosphère de la société? Ne les employés ont l'air heureux avec leurs emplois et l'autre? Est-ce une entreprise que vous seriez fier de représenter?

8

Do not Forget Your Manners

Envoi d'une lettre de remerciement ou par courriel suivi est un art perdu qui ne devrait pas être oublié. Vous ne savez jamais, il pourrait être le facteur décisif qui vous décerne le travail!

Certains des renseignements précis sur la deuxième entrevue est partagée dans la vidéo ci-dessous pour vous aider à mieux préparer votre deuxième entrevue:



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