Nous avons tous eu des patrons qui peuvent être difficiles à manipuler avec. Bosses qui sont non professionnel ou incompatible, ou qui vous a mis dans une situation sans issue, backstabbing patrons. Pour vous aider à trouver les 18 façons sur la façon de traiter avec un patron difficile au travail sans perdre votre travail, voici différents grands types de patrons difficiles et techniques simples mais efficaces que vous pouvez appliquer:
Menu
Comment faire face Г un patron difficile au travail, sans perdre votre emploiВ
I. Comment faire face Г patron difficile - Principaux types de BOSS
1. Le microgestionnaire
Ces patrons qui sont obsédés par micromanagers pourraient qualités perfectionnistes. Ils peuvent vous faire sentir mensongère et créative entravé. La chose à mémoriser sur une microgestion est qu'il est probablement pas un mauvais gars. Même, il est consciencieux, un peu perfectionniste. Il craint souvent que d'autres personnes pourraient ne pas accomplir les tâches que ses normes. Donc, la meilleure façon de traiter avec ce type de patron difficile est de lui montrer que vous êtes tout aussi commis à la tâche comme il est. Au lieu d'attendre pour ses appels ou courriels de se demander comment les choses se passent, vous feriez mieux de lui envoyer activement un rapport pour annoncer votre performance. Dans le cas où vous avez des questions, ne pas deviner-appeler votre patron pour obtenir la réponse.
2. Le contrГґleur de Hand-Off
Les travailleurs de moins de ce type de gestionnaire peuvent travailler librement, mais le manque de lignes directrices dГ©taillГ©es. Le patron hand-off va vous permettre de faire votre propre meilleur travail, mais vous accrocher quand les choses vont mal. Avec cette approche, vous feriez mieux de solliciter des commentaires chaque fois que possible. Si possible, vous pouvez mettre en place des rГ©unions rГ©guliГЁres afin de discuter les tГўches importantes qui comptent Г vos objectifs de placement actuelles.
3. Le Bourreau de travail
Bien sГ»r, un bonne stratГ©gie sur l'Г©quilibre travail-vie est pas de nature chose que ce patron peut obtenir. Il semble ne jamais cesser de travailler, ainsi ses employГ©s sont sous la pression de travail non-stop.
4. Le Bully
Les patrons d'intimidation essayer d'intimider tout sur son passage, ou au moins la plupart des choses qu'il perГ§oit comme faibles et plus petits. Avec lui, vous ne verrez pas son crier au visage de son superviseur, mais il serait bon de crier dans le vГґtre ainsi que d'autres employГ©s ». Par exemple, si vous ГЄtes sensible au sujet de votre forme, le patron de l'intimidation peut se moquer de vous pour ГЄtre en surpoids ou pour manger de la malbouffe pendant les pauses.
Pour faire face Г ce patron difficile, il est prГ©fГ©rable pour vous de garder votre calme. Que sa tempГЄter, et calmement rГ©pondre Г des questions ou de lui jusqu'Г ce qu'il commence Г manquer de vapeur d'eau. Rappelez-vous que vous ne devriez pas crier dos ainsi que de rГ©agir de toute autre maniГЁre, car il pourrait endommager votre carriГЁre et peut Г©galement ГЄtre considГ©rГ© comme insoumis.
Voir: les moyens de stimuler rapidement des compГ©tences de communication.
5. The Manipulator
En fait, le manipulateur est souvent extravertie, physiquement attrayant et plein de charme. Cependant, vous ne devriez pas se laisser berner par la surface que sous l'aise, masque admirable, il pourrait vous poignarder dans le dos si elle est nГ©cessaire pour ses objectifs. Le patron manipulateur peut utiliser approbation ou de dГ©sapprobation Г consolider ou Г punir. De mГЄme Г l'agresseur, il est plutГґt bon Г identifier vos points de dГ©clenchement et de faire usage d'eux rapidement.
Dans le cas que vous travaillez pour un manipulateur, il est essentiel pour vous de se dГ©sengager Г©motionnellement. Ne pas l'espoir d'ГЄtre nourri par ce patron, comme il ne vous donnera pas les choses dont vous avez besoin. Juste vous assurer que vous fixer des limites spГ©cifiques et ne redescendrez pas. Quand il essaie de vous persuader de faire quelque chose d'illГ©gal ou dangereux, Г©viter ou de transformer ce problГЁme aux ressources humaines.
Si vous voulez en savoir plus sur la façon de traiter avec un patron difficile, Vampires émotionnels est le meilleur guide que vous devriez lire.