Des conseils de rГ©solution des conflits pour les couples et les employГ©s - 11 Conseils rГ©vГ©lГ©!

Aujourd'hui, les gens doivent faire face à des situations différentes en provenance de famille, le travail, et les relations quotidiennes. La question est de savoir comment vous pouvez faire valoir vos propres droits sans créer un incident inutile? Le conflit est quelque chose qui peut être indispensable dans la vie normale. Apprendre à gérer un conflit - plutôt que de l'éviter - est très important. Si le conflit est mal géré, il pourrait causer un préjudice grave à une Relation-encore, si elle est abordée avec respect d'une manière positive, cela peut fournir une certaine chance inespérée pour renforcer la relation entre les gens. Cet article est spécialement conçu pour aider les gens à trouver de bonnes façons de contrôler les conflits ordinaires dans leur vie. Vérifiez certains ultime suivante des conseils de résolution des conflits out pour garder vos relations personnelles et professionnelles croissante et forte.

11 RГ©solution Conseils Conflit - rГ©soudre vos conflits rapidement et pacifiquement

1. ReconnaГ®tre et rГ©soudre les demandes conflictuelles

Si vous ГЄtes hors de votre contrГґle de sentiment, ou si stressГ©, vous ne pouvez pas comprendre vos Г©motions et vos sentiments. En consГ©quence, vous ne serez pas en mesure de comprendre vos besoins profonds, et Г  peine communiquer avec d'autres personnes ainsi que de rester en contact avec les choses qui sont vraiment troublant.

Par exemple, dans une relation personnelle, le manque de comprГ©hension au sujet des exigences diffГ©rentes pourrait entraГ®ner des ruptures, ou des arguments. En milieu de travail, les demandes et les conflits diffГ©rents sont souvent les sources de conflits amers. Lorsque vous reconnaissez le conflit et ГЄtre prГЄt Г  y faire face, vous pouvez facilement les voies ouvertes Г  l'amГ©lioration des relations ou solution crГ©ative pour rГ©soudre les problГЁmes.

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2. ConnaГ®tre Lorsque conflits ne sont pas juste des conflits

Ce facteur semble être simple, mais pas moins important. Vous pouvez en apprendre tant des conseils de résolution des conflits, mais ils seront inutiles si vous ne vous identifiez pas si la situation que vous faites face à un conflit ou non. Les conflits sont différents les uns des autres. La raison du conflit sont également différentes. En cas de conflit en raison de problèmes sexuels, raciaux, ethniques ou, ou si quelqu'un se comporte de façon inappropriée, alors il est pas un conflit, mais un harcèlement. Donc, vous devez prendre des mesures et de discuter du problème avec des gens qui se sont impliqués dans ce conflit de classer le problème.

Conflit 3. dГ©cide intra-personnelles

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Comme mentionnГ© ci-dessus, le conflit rГ©sulte de diffГ©rences. Il arrive quand les gens sont en dГ©saccord sur leurs valeurs, les perceptions, les motivations, dГ©sirs ou des idГ©es. Quand un conflit est intrapersonnelle, il est le plus souvent rГ©solu par un-Г -un coaching et la rГ©troaction des amis ou des professionnels de confiance. Progressivement, l'individu travaille Г  travers leurs «vieilles bandes" qui causent le problГЁme. Solutions sont dГ©terminГ©es par l'intermГ©diaire invitant la personne Г  inventer des rГ©ponses plus efficaces et Г  des conditions nouvelles de conflit.

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