Qu'est-ce que vous le meilleur candidat pour ce poste fait?

Г‰tape 1

Avant de vous rendre sur un entretien d'embauche, vous devez vous poser la question: «Pourquoi suis-je le meilleur candidat pour le poste?» Ou «Qu'est-ce qui youi le meilleur candidat vient cette position." avance de votre employeur Г©ventuel. Avoir la rГ©ponse en place Г  l'avance vous fera prГЄt et ГЄtre en mesure de rГ©pondre avec confiance.

Г‰tape 2

Lorsque vous prГ©parez votre rГ©ponse Г  cette question, prenez le temps de prendre note de votre expГ©rience prГ©cГ©dente, les talents et les compГ©tences qui vous rendent qualifiГ© pour ce poste. Lorsque vous rГ©pondez Г  la question lors de l'entrevue, coller aux traits sans utiliser des histoires qui deviennent souvent plus longtemps que prГ©vu et sera finalement perdre l'attention de l'intervieweur.

Etape 3

Lorsque vous allez sur vos traits personnels, assurez-vous que vous ne faire apparaГ®tre celles qui sont pertinentes Г  la position. Cela va mettre en valeur vos points forts sans les diluer avec d'autres qualitГ©s qui auraient aucune incidence sur l'emploi.

Г‰tape 4

Il est correct de discuter de votre expГ©rience prГ©cГ©dente en profondeur si elle est pertinente pour le poste que vous interviewez pour. Les dГ©tails spГ©cifiques seront montrent que vous pouvez ГЄtre plus prГ©parГ©s que les candidats encore.

Etape 5

Avec autant d'expГ©rience et de la confiance que vous pouvez apporter Г  la table, essayez de le prГ©senter d'une maniГЁre humble et auto-assurГ©e. BГ©nГ©ficiant de vos rГ©alisations aura l'effet inverse sur le processus d'entrevue. Reconnaissez que vous ГЄtes au courant qu'il ya d'autres candidats qui sont qualifiГ©s pour ce poste, mais enchaГ®ner sur ce que les traits et les rГ©alisations que vous mis Г  part.

Etape 6

La pratique rend parfait, alors assurez-vous rГ©pГ©tez vos rГ©ponses avant l'entrevue. Demandez Г  un ami vous aider ou du moins la pratique en face d'un miroir, de sorte que vous ГЄtes Г  l'aise avec vos rГ©ponses. Assurez-vous que vous pouvez rГ©pondre Г  la question avec facilitГ© et confiance.

Quelques questions connexes et alternatifs

• Comment rГ©agiriez-vous si je vous disais que vous avez trouvГ© que je un autre candidat qui je pense est plus adaptГ© pour le travail?

• Je ne suis pas sГ»r que vous avez les qualifications que nous recherchons. Qu'est-ce qui me donnent envie de vous embaucher?

• Si je ne suis pas totalement convaincu que vous ГЄtes la bonne personne pour le poste, que pourriez-vous me dire qui me ferait reconsidГ©rer?

• Est-ce un emploi que vous voulez vraiment et sentez que vous pouvez effectuer au mieux de vos capacitГ©s?

Intensions DerriГЁre cette question

Lorsque vous ГЄtes interviewГ© pour un emploi, vous devez vous rappeler que la sociГ©tГ© est Г  la recherche pour le meilleur candidat qu'ils peuvent trouver. Si elles doivent prendre le temps d'interroger un certain nombre de personnes, ils veulent faire tous les efforts pour assurer qu'ils embauchent le meilleur candidat pour le poste. Cela ne veut pas d'un processus qu'ils veulent rГ©pГ©ter dans quelques mois.

Poser des questions plus sГ©vГЁres, telles que celles ci-dessus, sont presque un test de combien vous voulez vraiment le travail. Il conteste Г©galement votre confiance et l'engagement niveaux. Si vous ne vous sentez pas que vous ГЄtes le meilleur candidat pour le poste, pourquoi l'intervieweur?

Il est Г  vous de vous vendre. Vous devez montrer Г  l'intervieweur pourquoi ne pas embaucher vous seriez une grosse erreur. Rappelez-leur comment votre rГ©alisations, l'expГ©rience et les rГ©alisations sont parfaitement en ligne avec les qualifications requises de la position. En outre, vous devez montrer votre niveau d'engagement et de faire comprendre que vous ГЄtes intГ©ressГ© Г  faire partie de leur entreprise pour le long terme.

Voici une vidГ©o montrant ansample rГ©ponse Г  qustion: ce que vous le meilleur candidat pour ce poste dans une simulation d'entrevue fait: