Format des références

Il est intéressant de souligner que si oui ou non vous avez besoin d'inclure une liste de référence dépend généralement de la société, le travail et les exigences de l'application. Il est une bonne idée d'inclure une liste de référence que lorsque la demande d'emploi exige expressément ou le gestionnaire d'embauche en fait la demande. Si vous avez vraiment besoin, il est important de suivre la liste de format références.

La liste de référence est tout à fait essentiel, comme vous voyez des entrées dans un carnet d'adresses. La liste contient des informations relatives aux références que vous avez sélectionnés, afin que vos employeurs potentiels pourraient contacter directement vos références. Une liste de référence devrait avoir au moins deux références et il est une bonne idée de garder au moins quatre. Vous devez utiliser le format de référence suivant:

• Le nom de Référence

• Nom de l'entreprise [où vous avez tant travaillé ensemble]

• Numéro de téléphone

• Email ID

• Votre relation avec la personne de référence

Il est important de comprendre que votre liste de référence est pas le même document que votre curriculum vitae, vous avez donc à la liste des références dans un format approprié.

Liste de référence standard

Une liste de référence de l'emploi ou tout simplement une liste de référence est une page qui comprend les noms et les coordonnées de ces personnes qui peuvent donner des informations sur vous à votre employeur de contact. Voici un exemple d'une liste de référence standard:

Votre Nom Adresse complète avec la ville et le code postal Téléphone Email ID Références M. John Smith Directeur des ventes ABC Distribution Company 216 Johnson Street Orlando, Florida 26457 333-333-3333 Mme Nancy Paul Branch Manager XYZ Products, Inc. 235, rue FL 36598 333-333-3333 Mme Jenna McCarthy Réalisateur 3265 SE Rukins Lieu Jacksonville, FL 32545 333-333-3333

Référence professionnelle Référence personnelle Format

Vous pouvez toujours coller à un format standard de référence, mais parfois vous pouvez inclure à la fois référence professionnelle et personnelle dans votre liste. Références professionnelles peuvent améliorer les informations sur votre attitude et l'éthique de travail en milieu de travail, et ces références inclure les personnes que vous avez travaillé dans le passé. Les références personnelles incluent habituellement la famille non immédiate et les amis proches qui peuvent commenter sur votre caractère personnel. Les deux types de références sont importantes pour les employeurs de prendre une décision.

Une liste à colonnes simple est la meilleure pour deux raisons: facile à mainteneurs facile pour le personnel de votre nouvel employeur de prendre des notes. Ci-dessous est un type de formats possibles:

Référence de John Smith

333 Adresse, Ville, ST, postal, téléphone, mobile, e-mail

Contacts professionnels

Nom

Titre

Organisation

Téléphone

Portable

Email

Combien de temps connu

Capacité

Connexion

Contacts personnels

Nom

Titre

Adresse Du Domicile

Téléphone

Portable

Email Id

Combien de temps connu

Connexion / Relation

Il est important de veiller à ce que la liste ne dépasse pas 2 à 3 pages. En outre, utiliser une police qui ils peuvent numériser et lire avec facilité, comme Courier ou Times New Roman.

Il est suggéré de mettre à jour votre liste de référence au moins une fois toutes les six semaines ou plus tôt si vous êtes de chasse activement un emploi. Vous devriez communiquer avec vos références et vous assurer que vous avez des informations correctes ajouté à votre liste de référence.

Ajouter au moins trois références et ne donnent pas plus de six références. Toujours mentionner votre référence plus forte en premier.

Toujours sélectionner vos références soigneusement. Optez pour ces gens que vous connaissez sur le plan professionnel. Références professionnelles peuvent inclure, anciens ou actuels gestionnaires, les employeurs, les collègues, les collègues de travail, et les doyens.

Choisissez avec soin les références personnelles. Vous pouvez opter pour des camarades de classe, des dirigeants ecclésiastiques, des membres d'organisations communautaires, etc.

Demandez la permission de vos références potentiels avant d'utiliser leurs noms et leurs coordonnées. Essayez d'informer vos références que vous postulez pour un emploi et qu'ils doivent attendre un appel.

?? Toujours partager une copie de CV avec vos références afin d'assurer qu'ils savent au sujet de votre expérience, les qualifications, l'éducation, et plus encore.