lettre d'offre
Une entreprise offre un emploi verbalement au tГ©lГ©phone ou en personne aprГЁs l'entrevue. Cependant, quand une lettre d'offre d'emploi est remis, il est un document officiel pour le travail.
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La lettre d'offre donnera des prГ©cisions sur la position pour laquelle le travail a Г©tГ© offert, le salaire, la date d'adhГ©sion, divers avantages sociaux et d'autres programmes de retraite.
Les choses Г inclure dans une offre d'emploi
La lettre d'offre d'emploi ou d'un contrat pour tous les nouveaux employГ©s devraient inclure les dГ©tails ci-dessous:
La position titre pour lequel le travail est offert
Exigences de l'emploi, comme les informations d'identification nГ©cessaires pour le poste, l'Г©ducation, les compГ©tences, l'expГ©rience et les licences, si nГ©cessaire.
La date d'adhГ©sion et la date de la fin de course,
Salaire, les dГ©tails de la rГ©munГ©ration et les autres formes de salaires.
DГ©tails de l'employeur - nom adresse, adresse du lieu de travail et les coordonnГ©es de la personne de la sociГ©tГ© qui est familier avec le travail.
Offrir des Г©chantillons Lettre
P.O.Box 123, XYZ Ville, Г‰tat ABC
TГ©lГ©phone: 555-555-0000
1 janvier 2000
Offrez Lettre
Homme de la rue
123, EFG Street,
LMN City, 10210
Dear John Doe,
Nous Г Acme Enterprises techniques sommes heureux de vous offrir le poste d'ingГ©nieur en chef. Nous sommes sГ»rs que vous serez un atout pour notre organisation avec votre compГ©tences, les connaissances et l'expГ©rience.
Si vous acceptez la lettre d'offre, vous aurez droit pour ce qui suit:
Salaire: Salaire brut annuel de $ 65,000, payГ© mensuellement par dГ©pГґt direct
Bonus De Performance: Jusqu'Г 3% du salaire brut annuel, versГ© trimestriellement par dГ©pГґt direct
Les Options D'Achat D'Actions: Acme 400 options sur actions dans votre premiГЁre annГ©e, entiГЁrement acquis en quatre ans au taux de 100 actions par an
Avantages:
Ci-dessous sont les avantages standard fournis aux employГ©s Acme salariГ©s:
L'option d'achat d'actions annuel
services de garderie pour les enfants
l'assistance de l'Education
Assurance couvrant la santГ©, dentaires, d'invaliditГ© et de la vie
Le partage des profits
Les congГ©s de maladie, les vacances et les jours personnels
401k compte de retraite
Pour accepter l'offre d'emploi:
Signer et dater la lettre d'offre d'emploi indiquГ© ci-dessous
Signer et dater les documents ci-joints - Accord de non-concurrence, accord de confidentialitГ©, et Г volontГ© emploi Confirmation.
Tous les documents datГ©s et signГ©s doivent ГЄtre envoyГ©s de nouveau Г nous dans une enveloppe d'affaires de 17e Janvier 2000.
Programme d'orientation des nouveaux-location devrait ГЄtre assistГ© le 21st Janvier 2000 au 8:00.
Pour refuser l'offre d'emploi:
Signer et dater la lettre d'offre d'emploi, comme indiquГ© ci-dessous
Tout le document doit ГЄtre envoyГ© de nouveau Г nous dans une enveloppe d'affaires de 17e Janvier 2000
Si vous acceptez l'offre d'emploi, le jour de la Nouvelle-location Orientation sera considГ©rГ©e comme date d'adhГ©sion. S'il vous plaГ®t lire le nouveau paquet de location pour des instructions complГЁtes et nouveau-location et d'autres informations sur les offres Acme.
Votre supГ©rieur immГ©diat sera Janice Smith, directeur du dГ©partement de gГ©nie.
Cordialement,
Mark White
Coordonnateur de l'embauche
Ressources Humaines
BoГ®tier:
Accepter l'offre d'emploi
En signant et en datant cette lettre, je, John Doe, accepte cette offre d'emploi pour Lead IngГ©nierie par Acme entreprises techniques.
Date De La Signature: ___________________
DГ©clin Offre d'emploi
En signant et en datant cette lettre, je, John Doe, refuse cette offre d'emploi pour Lead IngГ©nierie par Acme entreprises techniques.
Date De La Signature: ___________________
Nom de l'entreprise Adresse
Date
Cher M. / Mlle. / Mme / ABC
FГ©licitations! Nous sommes heureux de vous faire savoir que vous avez Г©tГ© sГ©lectionnГ© pour travailler Г la Amaze Inc., Service des ventes. Suite est l'offre d'emploi:
Il vous est offert le poste de chef de l'Г©quipe avec un salaire de $ 35,000 par an. Vous serez rattachГ© au responsable de l'Г©quipe (Nom). Les heures de travail seront (les heures de travail ou des jours ouvrables). La position est (permanent / contrat).
Vous serez offert les avantages suivants disponibles pour ce poste:
CongГ©s Annuels: ________ jours / semaines par an
PГ©riode De Probation: De __________ _________ Г
Avantages: Assurance pour la Vie / SantГ© / InvaliditГ© / Dentaire
La date d'adhГ©sion sera (date de dГ©but temps). Vous devez vous prГ©senter (Nom DГ©partement) pour le programme d'orientation et d'autres formalitГ©s d'assemblage.
Veuillez signer la copie ci-joint et le retourner par (date prГ©cise) pour indiquer l'acceptation de l'offre d'emploi.
Nous sommes impatients de travailler avec vous.
Cordialement,
[Nom de la personne qui l'offre d'emploi]
[Position]
[Entreprise]
_______________________________________________________________________________________________
Je accepte l'offre, comme indiquГ© ci-dessus:
Nom: ____________________ Connexion Date: ____________________
Principes d'une lettre d'offre Parfait
Fast loi
Lorsque vous avez dГ©cidГ© sur un candidat, ne tardez pas Г envoyer Г travers la lettre d'offre. Contacter le candidat le jour de l'entrevue finale ou dans un jour ou deux, ce qui rГ©duit le stress de l'interview aprГЁs attente du candidat. Le temps est crucial quand il vient au recrutement.
Faire l'appel
Quand un appel est fait Г la place d'un courriel ou une lettre, vous pouvez mesurer l'excitation du candidat et de montrer votre plaisir Г l'embauche du candidat ainsi.
Montrer De L'Enthousiasme
Vous pouvez ГЄtre professionnel mais enthousiaste dans le mГЄme temps. Vous devez transmettre combien vous ГЄtes heureux de recruter le candidat et comment impressionnГ© vous ГЄtes avec eux. En offrant le travail, la relation employeur-employГ© commence et il dГ©pend en grande partie sur vous, comment vous rendre mГ©morable pour eux.
10% augmentation de salaire
A 10% du salaire minimum randonnГ©e est prГ©vu par le candidat lors de la commutation des emplois. Ils ne voulaient pas se contenter d'emplois avec le mГЄme ou infГ©rieur Г©chelle salariale, sauf si elles sont dans certaines circonstances inhabituelles. Vous ne devriez pas offrir un salaire infГ©rieur, sauf si vous avez des raisons concrГЁtes pour le faire, mГЄme si vous devez repenser Г ce sujet.
Expliquez Salaire
Il est important d'expliquer la structure des salaires dans le dГ©tail pour le candidat. Le salaire de base, primes, avantages doit ГЄtre expliquГ©. Les prestations de santГ© offertes doivent Г©galement ГЄtre dГ©crits ainsi que tous les autres avantages offerts. La structure de salaire avec ventilation appropriГ©e doit ГЄtre accordГ©e par Г©crit. Le candidat ne doit pas se sentir flouГ©s en termes de salaire.
Obtenir l'engagement du candidat
Quand un candidat demande plus de temps pour examiner l'offre, vous devriez entendre, mais vous pouvez poser des questions. Vous pourriez faire une idГ©e sur l'intГ©rГЄt du candidat pour le poste et si elles envisagent de rejeter l'offre. Il est le bon moment pour rГ©soudre tous les doutes que la personne pourrait avoir.
Confirmez en Г©criture
Celui que vous avez donnГ© une offre verbale, vous devriez envoyer le mГЄme dГ©tail dans une lettre d'offre par courriel ou par lettre. Assurez-vous d'inclure tous les dГ©tails de la tГўche - titre, le salaire, les avantages sociaux, les vacances et avantages, etc. Vous pouvez dГ©finir un dГ©lai de trois jours pour le candidat de rГ©pondre Г la lettre d'offre.
Partager la douleur
Il est difficile pour le candidat de dГ©missionner de l'emploi actuel et la plupart d'entre eux dГ©cliner l'offre, lorsque leur entreprise actuelle leur offre une contre-offre. Faire preuve de sensibilitГ© envers les sentiments du candidat, car ils seront en situation de stress et d'anxiГ©tГ©.
Demandez Directement
Si vous ne recevez pas de rГ©ponse du candidat ou si vous ГЄtes incapable d'Г©valuer le niveau d'intГ©rГЄt pour le poste, vous pouvez demander au candidat si vous pouvez informer les autres candidats sur l'Г©tat de l'offre d'emploi. Lorsque question directe est demandГ©, trГЁs peu de candidats se mentir, car il peut affecter les chances des autres ainsi.