8 raisons pour lesquelles la romance de bureau pourrait être un champ de mines pour votre carrière

Si vous avez regardé l'émission de télévision 'L'anatomie de Grey,' vous vous souvenez probablement les relations constantes sur-off entre les différents chirurgiens (et occasionnellement, des infirmières,) à l'hôpital. Ce spectacle a été probablement construit sur la prémisse principale de romans bureau / lieu de travail!

Ce qui qualifie exactement comme une romance de bureau?

Une romance de bureau est généralement considérée comme une relation amoureuse entre deux personnes qui travaillent dans la même organisation. Leurs rôles professionnels, l'ancienneté et les départements ne sont que des variables à une relation compliquée qui semble fonctionner uniquement sur des émissions de télévision comme celui décrit ci-dessus.

Mais romances de bureau sont là pour rester étant donné la quantité excessive de temps que nous passons au travail de veille. Ces horaires de travail très chargés ne laissent pas le temps de socialiser en dehors du travail et de rencontrer d'autres célibataires avec qui nous pouvons nous connecter et de construire des relations.

couple dans un bureau

Une romance de bureau peut être une affaire discrète que presque personne ne le découvre, ou ce pourrait être un drame à part entière, donnant une toute nouvelle signification à l'expression «affaires de mélange avec plaisir. ' Voici un regard à différents scénarios relatifs aux romances de bureau.





1. Peer - Peer Relation

Ceci est tout à fait souvent observée, en particulier parmi les recrues dont les craintes et la peur partagée de patrons commune peut rapidement dégénérer. Malheureusement pour eux, cette relation est aussi le moins stable, puisque la plupart des débutants sont encore à explorer la vie et souvent aussi sont transférés à différents départements ou équipes.

2. subordonné - Relations Manager

Ceci est probablement paire bureau de la romance la plus compliquée et dangereuse. L'histoire a de nombreuses histoires des affaires entre les patrons et leurs secrétaires. Cela a probablement à voir avec l'attraction pour quelqu'un avec une position de pouvoir.

3. Entre gens du même département

Certaines entreprises ont une politique stricte de l'interdiction de la fraternisation entre complètement tous les employés, alors que certains œuvre cette uniquement dans les limites d'un seul ministère. Bien que moins salissant que les scénarios mentionnés ci-dessus, il peut encore interférer avec professionnalisme des parties concernées.







4. Entre personnes de différents départements

Voilà peut-être la plus sûre du lot, étant donné qu'il ya très peu de cas où le travail et la romance se chevaucheront. Pourtant, il est pas complètement infaillible, car il pourrait y avoir des occasions où les deux parties devront travailler ensemble, par exemple, un ingénieur de logiciel et de sa personne des ressources humaines, qui se trouve être également son petit ami.

Qu'est-ce qui pourrait aller mal?

couple dans un bureau

Certaines personnes soutiennent qu'il est juste un roman comme un autre, et une grosse affaire ne doit pas être fait hors de lui. Mais la vérité est que lorsque les deux parties sont du même lieu de travail, il est non seulement une romance. Il ya une boîte de Pandore de la difficulté à attendre d'éclater. Voici quelques problèmes potentiels avec les romances de bureau:

  1. Peers sont en concurrence les uns avec les autres pour une meilleure évaluation et de promotion, donc cela peut rapidement conduire à la relation acidification. Cela peut détruire l'environnement dans le milieu de travail pour tout le monde ainsi.
  2. Un gestionnaire a un rôle important à jouer dans la progression de la carrière de ses subordonnés, favorisant ainsi une personne sur le reste est susceptible de conduire à une mutinerie.
  3. Partenaires romantiques ont tendance à négliger les erreurs des uns et des autres, en particulier dans les premières étapes de leur affaire. Si ces erreurs sont les professionnels, ils peuvent se révéler coûteux pour l'entreprise dans le long terme.
  4. Un milieu de travail se développe avec un certain niveau de professionnalisme, mais affiche trop d'affection en public entre le couple serait inconfortable pour les autres employés.
  5. La proximité avec son partenaire romantique pour tant d'heures dans une journée peut être gênant, affectant la qualité du travail, qui à son tour remettre en question leur éthique professionnelle.
  6. Quand les choses vont mal, un ou les deux partenaires pourraient démissionner soudainement, laissant le département dans le pétrin.
  7. À l'autre extrême, après que la relation va kaput, il y aura persistante maladresse et / ou d'animosité qui semble omniprésente et de distraction pour les autres dans l'équipe.
  8. A tout moment, la relation peut descendre, ce qui peut faire ressortir le pire chez certaines personnes. Il ya eu plusieurs cas de partenaires jilted faisant allégations de harcèlement sexuel contre d'anciens amants. De graves allégations comme celles-ci peuvent finir par détruire sa carrière.

Cela ne veut pas dire qu'il n'y a jamais eu de succès d'une romance de bureau jamais, mais ils sont rares et espacées. Même lors de l'embauche, de nombreuses entreprises assurent que si le mari et la femme sont postulent pour des emplois, ils ne reçoivent pas le même département. Étapes comme celles-ci veillent à ce que le caractère sacré de la bienséance en milieu de travail est maintenue et la croissance de l'entreprise est pas affectée. Alors restez à puce et à les conserver!

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