questions d'entrevue de leadership

Dans les entretiens d'embauche qui sont faites pour des rГґles de leadership, les gestionnaires d'embauche sont Г  la recherche pour dГ©couvrir votre expГ©rience, vous rendre le leader parfait, votre style de leader, les rГ©alisations que vous avez eues en tant que leader, et vos perspectives d'avenir. Si vous voulez Г  l'as de l'entrevue, vous devrez ГЄtre prГЄt pour ce leadership questions. Voici quelques questions d'entrevue de leadership qui sont frГ©quemment posГ©es par les gestionnaires d'embauche. Si vous ГЄtes l'un des candidats en lice pour un rГґle de leadership, lisez ces questions pour obtenir vous-mГЄme mieux prГ©parГ©s.

Lignes directrices de rГ©pondre leadership Interview Questions

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S / T (Situation / TГўche)

En rГ©pondant aux questions de l'entrevue de leadership, vous devez vous assurer de dire Г  l'enquГЄteur de la situation que vous avez eu Г  faire face Г  la gestion d'un groupe de personnes. Sans fournir de dГ©tails, l'informer comment vous avez rГ©agi Г  cette situation et quelles sont les tГўches que vous avez effectuГ© pour obtenir la situation sous contrГґle.

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A (approche)

Lorsqu'il est confronté à des questions d'entrevue de chef d'équipe, vous devez décrire un scénario où vous avez dû mettre en valeur vos compétences en leadership. Vous aurez à dire à l'enquêteur sur la façon dont vous entrez en tant que chef de file et motivé votre peuple à travailler sur un projet dans des circonstances difficiles alors sorti un gagnant.

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R (RГ©sultats)

En abordant les questions de leadership dans une interview, il est essentiel que vous informiez l'interviewer sur les rГ©sultats que vous avez obtenus en motivant les gens et l'Г©laboration d'un plan. Informer l'enquГЄteur est-il si il y en a sur les rГ©sultats quantifiables si ne sont pas toute puis dire les rГ©sultats anecdotiques ferait tout aussi bien.

Leadership commune des questions d'entrevue et rГ©ponses

ConnaГ®tre quelques questions d'entrevue de leadership commune vous aider Г  mieux se prГ©parer pour une entrevue importante. Voici une liste des questions de leadership communs ainsi que quelques rГ©ponses spГ©cifiques ou des lignes directrices rГ©pondant.
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Q: Qu'est-ce que vous avez Г  offrir Г  la sociГ©tГ©?

UN:Je dois beaucoup Г  offrir Г  la sociГ©tГ©. Je partage les objectifs et les objectifs de l'entreprise, et mes formations et les compГ©tences sont tous alignГ©s avec l'activitГ© de l'entreprise. Je vous assure que mon expГ©rience se rГ©vГ©lera ГЄtre un atout pour votre entreprise. Je suis impatient d'utiliser mes compГ©tences et de l'expГ©rience de prendre votre entreprise sur la voie du succГЁs et de vous aider Г  atteindre vos objectifs.

Remarque: vous devez incorporer vos propres cas pratiques ou projet pour illustrer ce que vous pouvez offrir Г  l'entreprise, qui va impressionner l'employeur beaucoup mieux.

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Q: Peut votre expГ©rience vous aide Г  jouer ce rГґle?

UN: Je ai eu l'expГ©rience de la gestion des situations dans mon emploi prГ©cГ©dent qui ne manqueront pas de se poser dans le rГґle que je serais donnГ© Г  cette sociГ©tГ©. Je l'avais Г©tГ© trГЁs bon pour motiver les travailleurs sous moi et toujours inspirГ© Г  terminer les projets en un temps record. Je suis en charge du dГ©partement de production et de ne jamais ratГ© un dГ©lai durant mon mandat de mon entreprise prГ©cГ©dente.

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Q: Qu'est-ce qui vous rend l'homme idГ©al pour ce poste?

UN: Je suis restГ© en charge d'un dГ©partement Г  mon emploi prГ©cГ©dent et ont l'expГ©rience qui est nГ©cessaire pour ce poste de travail. Je dois les compГ©tences, les connaissances et l'expГ©rience qui est nГ©cessaire pour rГ©ussir dans ce rГґle de leadership. Mon but est d'apporter mon expertise Г  cette entreprise sur la voie du succГЁs.

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Q: Comment avez-vous gГ©rer les dГ©fis que vous avez dГ» faire face dans ce rГґle?

UN: Je ai eu de nombreux défis à combattre dans mon rôle et je manipulé tous les tête. Quand un client à long terme était sur le point de nous quitter, je l'ai rencontré et trié les questions avec lui qui l'avait incité à prendre ses affaires ailleurs. Pendant une période financière difficile, je négocié avec les fournisseurs et conçu un calendrier de remboursement qui a travaillé pour tout le monde.

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Q: Pourquoi partez-vous votre emploi actuel?

UN: Je l'avais Г©tГ© un trГЁs bon employГ© de mon entreprise prГ©cГ©dente, mais a Г©tГ© se ennuyer avec les tГўches que je l'avais Г©tГ©. Depuis que je suis Г  la recherche de nouveaux dГ©fis et de plus en plus de ma carriГЁre, je dГ©cidai qu'il Г©tait temps pour moi de quitter mon emploi actuel.

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Q: Quelle est votre idГ©e de la rГ©ussite?

UN: Je ne considГЁre pas le succГЁs comme une rГ©alisation personnelle. Au lieu de cela, je pense que le succГЁs est quand une Г©quipe joue sur un niveau collectif pour atteindre ses objectifs. Je suis un joueur d'Г©quipe et je veux l'Г©quipe Г  gagner plutГґt que de briller sur ma propre.

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Q: Comment gГ©rez-vous la pression et le stress?

UN: Je gГЁre la pression et le stress en privilГ©giant le travail qui a Г©tГ© donnГ© Г  moi. Je mГ©dite un projet Г  ma cible, puis maquille petites cibles Г  atteindre l'objectif final. Ma stratГ©gie pour gГ©rer efficacement la pression est de poursuivre rГ©guliГЁrement les cibles plus petites et faire le travail.

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Q: Quelles sont les choses qui vous motivent?

UN: Je dois toujours comme faire face Г  des dГ©fis, et de surmonter eux est ce qui me motive le plus. Je aime travailler sous pression afin que je puisse prouver Г  mes sceptiques que, mГЄme lorsque les choses se corsent, je peux livrer les marchandises.

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Q: Quelles dГ©cisions pensez-vous sont les plus difficiles Г  faire?

UN: Je l'ai eu à faire un certain nombre de décisions difficiles au cours de mon travail, mais le plus difficile d'entre eux était de remplacer un de mes employés les plus dévoués. Sa démission soudaine est venu comme un choc pour moi et je devais gérer la situation en rééchelonnant le travail de mes employés restants pour compléter le projet.

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Q: Quelles sont vos attentes de votre nouvel emploi?

UN: Dans mon prochain travail, je veux dГ©velopper mes compГ©tences et d'obtenir la chance de me prouver sur une grande scГЁne. Je pense que je peux obtenir cette opportunitГ© de travailler pour cette entreprise car il me propose une Г©tape de prouver mes capacitГ©s Г  un large public et d'amГ©liorer mes compГ©tences en tant que leader.

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Q: Comment allez-vous demander Г  quelqu'un de vous entendre et suivre?

UN: Je tiens Г  converser avec mes employГ©s Г  un niveau individuel et savoir ce qu'ils exigent de leur chef. Je fais les employГ©s sentent qu'ils ont un mot Г  dire dans la conversation qu'ils ont avec moi et les Г©couter attentivement, ce qui contribue Г  renforcer le lien entre nous. Je dois l'habitude de complimenter mon si elles font du bon travail. Cela me aide Г  obtenir la confiance de mes employГ©s et ils suivent ma direction, sans question.

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Q: Comment allez-vous motiver les gens Г  atteindre les objectifs de l'entreprise? Que faites-vous pour vous motiver?

UN: Je porte avec moi-mГЄme une liste de mes objectifs personnels et celui de la sociГ©tГ© tout le temps. Lorsque, Г  la recherche de la motivation, je tiens Г  mГ©diter sur ces objectifs et ce que je dois faire pour les atteindre. Cela me fait toujours motivГ© et me inspire pour atteindre les objectifs en travaillant aussi dur que je peux et traverser tous les obstacles qui se dressent sur ma route.

RГ©fГ©rences
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