13 conseils de nГ©gociation salariales pour les employeurs qui fonctionnent vraiment!

Quelles sont vos attentes salariales?

Ceci est considГ©rГ© comme couramment l'une des premiГЁres questions qui vous sont posГ©es lors de l'entretien d'un nouvel emploi. Comme un chasseur d'emploi, vous essayez Г  la fois Г  faire le travail et d'obtenir l'indemnisation la plus Г©levГ©e possible. Afin de nГ©gocier efficacement, il est prГ©fГ©rable pour vous de connaГ®tre quelques conseils de nГ©gociation de salaire trГЁs-travail. Voici comment faire:

Conseils nГ©gociation de salaire - Conseils pour nГ©gocier les meilleurs salaires

1. Effectuez votre propre recherche

salaire conseils de nГ©gociation tГ©lГ©chargementLe premier en conseils de nГ©gociation salariale introduite ici est d'apprendre beaucoup plus sur l'Г©chelle de rГ©munГ©ration de l'entreprise que vous souhaitez appliquer pour ou veut vous embaucher.

En outre, vous avez besoin d'Г©tudier sur le salaire moyen de cette industrie. Bien que vous pourriez dГ©sir de travailler pour une compagnie aГ©rienne, mais dans le cas oГ№ la pratique de la sociГ©tГ© est d'embaucher de l'intГ©rieur, vous pourriez avoir besoin pour accepter un poste d'entrГ©e de gamme. Cependant, les contraintes de l'Union pourrait limiter la flexibilitГ© sur les niveaux de salaire indГ©pendamment du nombre de diplГґmes universitaires que vous avez. Une autre partie importante de la recherche, vous devez Г©galement comprendre le niveau minimum d'attentes salariales. DГ©couvrez le point vous pouvez vous permettre ainsi deal-breaker. Savoir ce que vous ГЄtes prГЄt Г  accepter avant de marcher dans la porte vous aidera Г  prГ©parer votre Г©tat Г©motionnel de la nГ©gociation. Il ya beaucoup de candidats qui ne se donnent l'occasion de nГ©gocier un salaire plus Г©levГ©, car ils ne pas investir assez de temps Г  rГ©flГ©chir Г  ce problГЁme Г  l'avance. Ne pas se laisser enfermer dans une si mauvaise situation que vous n'ГЄtes pas sГ»r du niveau de salaire que vous allez accepter, en premier lieu.

2. Garder une trace de vos rГ©alisations

L'outil le plus important que vous avez dans les entretiens est la preuve de vos rГ©alisations. Avoir les faits Г  l'appui pourquoi vous mГ©ritez ce que vous demandez et aussi ne pas peur de demander.

Par consГ©quent, vous devriez garder exemples du travail que vous faites le meilleur, je vous remercie des notes de vos clients, et de reconnaissances et rГ©compenses. Si vous voulez Г  une indemnisation, alors vous feriez mieux de vous montrent comment ferez pour compenser cette entreprise en gagnant ses objectifs. Donc, ГЄtre bien prГ©parГ©s Г  vendre retour sur investissement. Leur montrant comment vous pourriez faire ou Г©conomiser de l'argent pour votre entreprise antГ©rieure ou actuelle? Soyez prГЄt Г  citer des situations spГ©cifiques et expliquer comment ces exemples se rapportent Г  la position qui vous est proposГ©.

Lorsque vous explorez les facteurs critiques envers cette sociГ©tГ©, et comment vous pourriez rГ©pondre Г  ces exigences, vous serez en mesure d'utiliser ces preuves de votre valeur. En fait, il est beaucoup plus facile de nГ©gocier un meilleur salaire une fois que vous avez la preuve de votre valeur.

Voir: façons de définir des objectifs pour une vie meilleure et les moyens de trouver des fins de vie facilement.

3. Savoir-faire pour apporter une valeur

conseils de nГ©gociation salariale pour l'employeur

Il pourrait prendre de vous effort ainsi que le temps, mais si vous pouviez trouver des moyens pour rГ©pondre Г  vos demandes spГ©cifiques d'une entreprise, alors vous aura Г©normГ©ment plus de poids quand on parle de salaire souhaitГ©.

Il est dit que la meilleure façon de connaître les besoins de l'entreprise est de parler avec certains employés actuels de cette société. Comme faire cette recherche préliminaire, vous feriez mieux de ne pas passer du temps à parler de vous, mais de leur faire savoir que vous essayez de votre mieux pour travailler dans l'entreprise. Concentrez-vous sur ce qui est de trouver important pour eux.

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